P4P | Hfocus.org เจาะลึกระบบสุขภาพ

เผยต้นเหตุ ค่าตอบแทน สธ.ไม่เป็นธรรม กระทบทุกวิชาชีพต้องเรียกร้องต่อเนื่อง

สพศท.วอนรัฐเปิดช่อง รพ.หารายได้แก้ขาดสภาพคล่อง

ชี้ รพ.สต.ก็ถูกค้างจ่ายค่าตอบแทนและงบอื่นๆ จาก รพ.ทุกระดับด้วย

รอลุ้น 18 พ.ค. คกก.สป.สธ.เคาะประกาศค่าตอบแทนใหม่ ช่วยลดเหลื่อมล้ำได้ครึ่งหนึ่ง

ชี้ไม่เป็นธรรม สหวิชาชีพ สธ.ถูกแช่แข็งค่าตอบแทน พ.ต.ส.อัตราเดียว เดือนละ 1,000 บ.

ตั้งเป้าปรับค่าตอบแทน รพ.สต. 2 เท่า ชี้ขึ้นป้ายเป็นยุทธศาสตร์เพื่อขับเคลื่อน

‘หมอสมศักดิ์’ ข้องใจ ชมรม ผอ.รพ.สต.ขึ้นป้าย ทั้งที่รู้ อยู่ระหว่างแก้ปัญหา

รพ.สต.ทยอยขึ้นป้าย ร้อง สธ.แก้เกณฑ์จ่ายค่าตอบแทนไม่เป็นธรรม เสนอ 3 ข้อแก้ปัญหา

รพ.สต.ดีเดย์ 1 มี.ค.ติดป้ายกระตุกผู้บริหาร สธ.แก้ปัญหาค่าตอบแทนสุดเหลื่อมล้ำ

ค่าตอบแทน สธ.ปัญหาเรื้อรัง ชี้กระจุกที่ รพช.และบางวิชาชีพ ละเลยหมออนามัยพื้นที่กันดาร

สพศท.นัดถก ‘นพ.รัชตะ’ 11 มิ.ย. วอนแก้ปัญหาให้ผู้ปฏิบัติงาน

เหตุสธ.ปรับเกณฑ์ค่าตอบแทนทั้งระบบ เลื่อนยกระดับ 20 รพช.ไป เม.ย.58

หวั่นหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าพัง จากความแตกแยกที่ไม่น่าเกิด

แลหน้า

บทเรียนหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าจากจีนและอาเซียน

แลหน้า

ยกระดับรพช. 20 แห่งเป็นรพท. 1 ต.ค.นี้ สธ.ชี้ประชาชนได้ประโยชน์ บุคลากรก้าวหน้าขึ้น

ปลัดสธ.ชง 'หมอรัชตะ' ฟันธงP4P จะใช้รูปแบบไหนจ่ายค่าตอบแทนบุคลากรสธ.

Subscribe to P4P