สธ. ปรับเกณฑ์ค่าตอบแทน “P4P” ระบุเพิ่ม “นักสาธารณสุข” มีสิทธิรับเงิน

สธ. ออกประกาศ เปิดหลักเกณฑ์ค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานฯ  มีผลบังคับใช้ 1 ต.ค. 67 - 30 ก.ย. 68 กำหนดให้ รพ.พิมาย ได้รับสัดส่วนประสิทธิภาพด้านการเงินเต็ม 100% พร้อมเพิ่มรายชื่อ รพ. ที่ยกระดับจาก รพช. เป็น รพท.และเพิ่ม “นักสาธารณสุข - นักฟิสิกส์การแพทย์” ในนิยามนักวิทยาศาสตร์

เมื่อวันที่ 9 ต.ค. “ริซกี สาร๊ะ” เลขาธิการชมรมนักวิชาการสาธารณสุข (ประเทศไทย) เผยว่า ยินดีด้วยกับนักสาธารณสุข ในเรื่องค่าตอบแทน ฉ.12 (ค่าตอบแทนที่จ่ายตามผลการปฏิบัติงาน :P4P) โดยมีการปรับปรุงคือ เพิ่ม นักสาธารณสุข และนักฟิสิกส์การแพทย์ ในประกาศแล้ว อย่างไรก็ตามยังรอลุ้นการระบุนักสาธารณสุขในประกาศค่าตอบแทนฉบับอื่นต่อไป

อนึ่งรายละเอียดหนังสือระบุว่า ตามหนังสือที่อ้างถึง กระทรวงสาธารณสุขได้แจ้งเวียนประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง รายละเอียดการดําเนินการการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน ตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไข การจ่ายเงินค่าตอบแทน แนบท้ายข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2544 (ฉบับที่ 12) พ.ศ. 2559 พ.ศ. 2565 ลงวันที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2565 ความละเอียดแจ้งแล้ว นั้น

กระทรวงสาธารณสุขขอเรียนว่าคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานระดับกระทรวง ได้เห็นชอบการขออนุมัติปรับปรุงกรอบวงเงินค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน โดยใช้ค่าแรง ทั้งหมดของหน่วยบริการ เพื่อให้หน่วยบริการทุกระดับที่มีแผนการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามภาระงาน ปี พ.ศ. 2568 และปี พ.ศ. 2569 ดําเนินการขออนุมัติต่อคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนตามข้อ 4 แห่งข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2566 โดยมีรายละเอียดเพิ่มเติมจากประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง รายละเอียดการดําเนินการ ฯ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2565 ดังนี้

1. กำหนดให้โรงพยาบาลพิมายได้รับสัดส่วนประสิทธิภาพด้านการเงินเต็ม 100% โดยไม่รับค่าตอบแทนตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2566 

2. กำหนดให้เพิ่มรายชื่อโรงพยาบาลยกระดับจากโรงพยาบาลชุมชนเป็นโรงพยาบาลทั่วไป ในประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง รายละเอียดการดำเนินการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานฯ จำนวน 11 แห่ง ได้แก่ โรงพยาบาลสันทราย โรงพยาบาลบางสะพาน โรงพยาบาลพนัสนิคม โรงพยาบาลสมเด็จยุพราชท่าบ่อ โรงพยาบาลศีขรภูมิ โรงพยาบาลท่าศาลา โรงพยาบาลสันป่าตอง โรงพยาบาลแม่สาย โรงพยาบาลหล่มสัก โรงพยาบาลบัวใหญ่ และโรงพยาบาลตระการพืชผล 

3. กำหนดเพิ่มตำแหน่งนักสาธารณสุข และนักฟิสิกส์การแพทย์ ในบทนิยามคำว่านักวิทยาศาสตร์ ตามหมายเหตุในประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง รายละเอียดการดำเนินการการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานฯ 

กระทรวงสาธารณสุขจึงได้ดำเนินการออกประกาศเรื่องรายละเอียดการดำเนินการการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลการปฎิบัติงานตามหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทนตามปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขพ.ศ. 2566 พ.ศ. 2567 ดังรายละเอียดดังกล่าว 

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลและสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษานวมินทร์ทรราชินีในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขที่อยู่ในเครือข่ายบริการสุขภาพให้ทราบและถือปฏิบัติต่อไปด้วย

อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมในเอกสารประกอบ