สธ.แจ้งหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุง เป็นค่าจ้าง ค่าตอบแทน "พนักงานกระทรวงสาธารณสุข"

สธ. ส่งหนังสือถึง อธิบดีกรมทุกกรม เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา ผู้ตรวจราชการสธ. ผอ.สํานักงานเขตสุขภาพ สสจ. และ ผอ.รพ.ศูนย์/รพ.ทั่วไปแจ้งหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุง เป็นค่าจ้าง ค่าตอบแทน "พนักงานกระทรวงสาธารณสุข"

นพ.โอภาส การย์กวินพงศ์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ส่งหนังสือถึงอธิบดีกรมทุกกรม เลขาธิการคณะกรรมการอาหารและยา ผู้ตรวจราชการกระทรวงสาธารณสุข ผู้อํานวยการ สํานักงานเขตสุขภาพ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อํานวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป เมื่อวันที่ 23 ก.ย. 2567 ที่ผ่านมา เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบํารุงของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 

โดยสาระสำคัญระบุว่า ด้วยกระทรวงสาธารณสุขได้กําหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบํารุงเพื่อเป็นค่าจ้างและค่าตอบแทนแก่พนักงานกระทรวงสาธารณสุขของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2567 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบํารุงสมทบกองทุนสํารองเลี้ยงชีพของพนักงาน กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2567

โดยให้ยกเลิกหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบํารุงเพื่อเป็นค่าจ้าง และค่าตอบแทนแก่พนักงานกระทรวงสาธารณสุขของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2558 หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบํารุงสมทบกองทุนสํารองเลี้ยงชีพของพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2559 และกําหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบํารุงเพื่อเป็นสิทธิประโยชน์ให้แก่พนักงาน กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2567 รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย ทั้งนี้ สามารถดาวน์โหลดสิ่งที่ส่งมาด้วยได้ที่ https://hr.moph.go.th จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและแจ้งผู้ที่เกี่ยวข้องทราบและถือปฏิบัติต่อไปด้วย

อนึ่ง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุง เป็นค่าจ้างและค่าตอบแทนแก่ "พนักงานกระทรวงสาธารณสุข" 2567 ดังภาพประกอบดังนี้