ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข | Hfocus.org เจาะลึกระบบสุขภาพ

เตรียมยื่นหนังสือถามความคืบหน้าค่าตอบแทน ฉบับ 10

สหวิชาชีพสาธารณสุขชายแดนใต้ข้องใจ สธ.ให้ค่าตอบแทน 4 วิชาชีพ ไม่เป็นธรรมวิชาชีพอื่น

รอลุ้น 18 พ.ค. คกก.สป.สธ.เคาะประกาศค่าตอบแทนใหม่ ช่วยลดเหลื่อมล้ำได้ครึ่งหนึ่ง

เสนอ 3 ข้อปรับค่าตอบแทน ขอใช้เกณฑ์เดียวกันในทุกวิชาชีพ ทั้งเรื่องกันดาร-ช่วงอายุงาน

‘หมออนามัย’ แต่งดำ ขึ้นป้าย จี้ ก.พ./นายกฯ แก้เงินเดือนตัน โอดทหาร-ตำรวจได้ปรับเพิ่ม

เดินหน้าปฏิรูป รพ.สต.ต่อเนื่อง เสนอวิธีจัดสรรงบแนวใหม่ให้ลงพื้นที่มากขึ้น

เครือข่าย รพ.สต.ประกาศเกาะติดปฏิรูป รพ.สต. 'หมื่นแห่ง หมื่นล้าน หมื่นคน'

ยันเคลื่อนไหว 29 ม.ค.ไม่มีการเมือง เป้าหมายเพื่อ New รพ.สต.

'คลัง' ตั้ง คกก.ปรับเงินเดือน ขรก.ทั้งระบบเป็นมาตรฐานเดียวกัน

ค่าตอบแทน สธ.ปัญหาเรื้อรัง ชี้กระจุกที่ รพช.และบางวิชาชีพ ละเลยหมออนามัยพื้นที่กันดาร

ชวน ขรก.สธ.ส่งไปรษณีย์ร้องทุกข์ แก้เงินเดือนเหลื่อมล้ำ ขอเทียบเท่าครู

บุก ก.พ.ทวงคืบหน้าแก้เหลื่อมล้ำเงินเดือน ขรก.สธ. 'หลังเข้าแท่งบัญชี-เทียบสังกัดอื่น'

แนะ รพ.สต.ขอใช้งบกระตุ้นเศรษฐกิจระดับชุมชน ตำบลละ 5 ล้านบาท

วอน สธ.มีนโยบายใส่ใจ รพ.สต.บ้าง พร้อมเสนอ 8 แนวทางแก้ปัญหา

รพ.สต.ขอร่วมพิจารณาค่าตอบแทนกำลังคน สธ. ชี้แนวทางเดิมไม่เป็นธรรม ซ้ำเติมคนทำงาน

วอนรัฐใส่ใจหมออนามัย ชี้รับทุกตัวชี้วัด กระทรวง กรม กอง แต่ยังเหลื่อมล้ำวิชาชีพอื่น

Subscribe to ชมรมนักวิชาการสาธารณสุข