เปิดแผนผลิตกำลังคนสาธารณสุขเพิ่ม 10 ปีใน 9 วิชาชีพ ขณะที่ “สมศักดิ์” ตอบปมข้อห่วงใยผลิตเพิ่มจะมีอัตรากำลังบรรจุหรือไม่ ชี้ความหวังอยู่ที่กฎหมายแยกตัวออกจาก ก.พ. จะตอบโจทย์ “ตำแหน่ง ค่าตอบแทน รายได้ ฯลฯ” ผ่านความเห็นชอบแล้วเมื่อวันที่ 1 ส.ค.67 เตรียมรวบรวมข้อมูลคาดเสร็จสัปดาห์หน้า ชง ครม.พิจารณาต่อไป
เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม ที่กระทรวงสาธารณสุข(สธ.) นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ภายหลังประชุมผู้บริหารระดับกระทรวงสาธารณสุข ถึงที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.) ไฟเขียวแผนยุทธศาสตร์ปฏิรูปกำลังคนด้านสุขภาพ ว่า เป็นไปตามที่กระทรวงสาธารณสุขเสนอเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ปฏิรูปกำลังคนด้านสุขภาพระยะเวลา 10 ปี ส่วนเรื่องจัดหาตำแหน่งรองรับนั้น ก็เป็นไปตามที่กระทรวงฯ กำลังดำเนินการ ทั้งตำแหน่ง ค่าตอบแทน รายได้ นั่นคือ การจัดทำ (ร่าง) พระราชบัญญัติ(พ.ร.บ.) ระเบียบข้าราชการสาธารณสุข พ.ศ. ที่กำลังทำเรื่องนี้ โดยที่ประชุมผู้บริหารก็พูดเรื่องนี้ ซึ่งผ่านการรับฟังความคิดเห็นเสร็จแล้วเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2567ที่ผ่านมา
โดยร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข หลังเปิดให้แสดงความคิดเห็นครบ 15 วัน มีผู้ร่วมแสดงความคิดเห็น 90,348 ราย โดยทุกประเด็นมีผู้เห็นด้วย มากกว่า 90% ได้แก่ ประเด็นการมี พ.ร.บ. แยก กสธ. ออกจาก กพ. 91.01% การบังคับใช้กับข้าราชการทั้งสายงานวิชาชีพและสายงานสนับสนุน 92.69% องค์ประกอบของ กสธ. 91.88% และการกำหนดหลักเกณฑ์เรื่องวินัยฯ 93.96% ขั้นตอนต่อไป ก็จะมีการสรุปผลการรับฟังความคิดเห็น และวิเคราะห์ผลกระทบ จากนั้น วันที่ 13 ส.ค.นี้ ก็จะเสนอตน เพื่อพิจารณาเห็นชอบและส่งให้ครม. พิจารณาตามขั้นตอน รวมถึงร่างพ.ร.บ.อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) ที่ผ่านการรับฟังความคิดเห็นแล้วเสนอเข้าครม. เช่นกัน
ผู้สื่อข่าวถามถึงแผนกำลังคนด้านสุขภาพที่จะผลิตบุคลากรเพิ่ม จะมีแผนตำแหน่งรองรับอย่างไร นายสมศักดิ์ กล่าวว่า เรื่องตำแหน่ง ค่าตอบแทน รายได้ กำลังเร่งรัดร่างพ.ร.บ.ข้าราชการสาธารณสุข พ.ศ.... ซึ่งผ่านการรับฟังความคิดเห็นไปแล้ว จากนี้จะมีการรวบรวมข้อมูลและเสนอตน เพื่อนำเข้าสู่ครม.คาดว่าจะเป็นสัปดาห์หน้า โดยสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ก็จะถามความเห็นของหน่วยงานอื่นๆเข้ามาประกอบและเข้าสู่การพิจารณา
แผนผลิตกำลังคนสุขภาพ 10 ปี 9 วิชาชีพ
สำหรับแผนผลิตกำลังคนสาธารณสุขเพิ่ม 10 ปีใน 9 วิชาชีพ ประกอบด้วย
1.แพทย์ อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:922 เป้า 1:650 ผลิตเพิ่ม 33,074 คน
2.ทันตแพทย์ อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:3,650 เป้า 1:3,000ผลิตเพิ่ม 4,106 คน
3.เภสัชกร อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:2,735 เป้า 1:1,966 ผลิตเพิ่ม 9,800 คน
4.พยาบาล อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:316 เป้า 1:200 ผลิตเพิ่ม 124,558 คน
5.นักกายภาพบำบัด อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:4,792 เป้า 1:2,000 ผลิตเพิ่ม 19,590 คน
6.แพทย์แผนไทย อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1: 11,339 เป้า 1:2,782 ผลิตเพิ่ม 18,169 คน
7.นักรังสีเทคนิค อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:9,954 เป้า 1:5,000 ผลิตเพิ่ม 7,364 คน
8.นักสาธารณสุข อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:2,220 เป้า 1:1,000 ผลิตเพิ่ม 36,993 คน
9.นักเทคนิคการแพทย์ อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:4,793 เป้า 1:2,804 ผลิตเพิ่ม 10,000 คน
- 2951 views