ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

เปิดแผนผลิตกำลังคนสาธารณสุขเพิ่ม 10 ปีใน 9 วิชาชีพ ขณะที่ “สมศักดิ์” ตอบปมข้อห่วงใยผลิตเพิ่มจะมีอัตรากำลังบรรจุหรือไม่ ชี้ความหวังอยู่ที่กฎหมายแยกตัวออกจาก ก.พ. จะตอบโจทย์ “ตำแหน่ง ค่าตอบแทน รายได้ ฯลฯ” ผ่านความเห็นชอบแล้วเมื่อวันที่ 1 ส.ค.67 เตรียมรวบรวมข้อมูลคาดเสร็จสัปดาห์หน้า ชง ครม.พิจารณาต่อไป

เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม ที่กระทรวงสาธารณสุข(สธ.) นายสมศักดิ์ เทพสุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ภายหลังประชุมผู้บริหารระดับกระทรวงสาธารณสุข ถึงที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.) ไฟเขียวแผนยุทธศาสตร์ปฏิรูปกำลังคนด้านสุขภาพ ว่า  เป็นไปตามที่กระทรวงสาธารณสุขเสนอเกี่ยวกับแผนยุทธศาสตร์ปฏิรูปกำลังคนด้านสุขภาพระยะเวลา 10 ปี ส่วนเรื่องจัดหาตำแหน่งรองรับนั้น ก็เป็นไปตามที่กระทรวงฯ กำลังดำเนินการ ทั้งตำแหน่ง ค่าตอบแทน รายได้ นั่นคือ การจัดทำ (ร่าง) พระราชบัญญัติ(พ.ร.บ.) ระเบียบข้าราชการสาธารณสุข พ.ศ. ที่กำลังทำเรื่องนี้ โดยที่ประชุมผู้บริหารก็พูดเรื่องนี้ ซึ่งผ่านการรับฟังความคิดเห็นเสร็จแล้วเมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2567ที่ผ่านมา

โดยร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการกระทรวงสาธารณสุข หลังเปิดให้แสดงความคิดเห็นครบ 15 วัน มีผู้ร่วมแสดงความคิดเห็น 90,348 ราย โดยทุกประเด็นมีผู้เห็นด้วย มากกว่า 90% ได้แก่ ประเด็นการมี พ.ร.บ. แยก กสธ. ออกจาก กพ. 91.01% การบังคับใช้กับข้าราชการทั้งสายงานวิชาชีพและสายงานสนับสนุน 92.69% องค์ประกอบของ กสธ. 91.88% และการกำหนดหลักเกณฑ์เรื่องวินัยฯ 93.96%   ขั้นตอนต่อไป ก็จะมีการสรุปผลการรับฟังความคิดเห็น และวิเคราะห์ผลกระทบ จากนั้น วันที่ 13 ส.ค.นี้ ก็จะเสนอตน เพื่อพิจารณาเห็นชอบและส่งให้ครม. พิจารณาตามขั้นตอน รวมถึงร่างพ.ร.บ.อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน(อสม.) ที่ผ่านการรับฟังความคิดเห็นแล้วเสนอเข้าครม. เช่นกัน

ผู้สื่อข่าวถามถึงแผนกำลังคนด้านสุขภาพที่จะผลิตบุคลากรเพิ่ม จะมีแผนตำแหน่งรองรับอย่างไร นายสมศักดิ์ กล่าวว่า  เรื่องตำแหน่ง ค่าตอบแทน รายได้  กำลังเร่งรัดร่างพ.ร.บ.ข้าราชการสาธารณสุข พ.ศ.... ซึ่งผ่านการรับฟังความคิดเห็นไปแล้ว จากนี้จะมีการรวบรวมข้อมูลและเสนอตน เพื่อนำเข้าสู่ครม.คาดว่าจะเป็นสัปดาห์หน้า โดยสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ก็จะถามความเห็นของหน่วยงานอื่นๆเข้ามาประกอบและเข้าสู่การพิจารณา

แผนผลิตกำลังคนสุขภาพ 10 ปี 9 วิชาชีพ

สำหรับแผนผลิตกำลังคนสาธารณสุขเพิ่ม 10 ปีใน 9 วิชาชีพ ประกอบด้วย  

1.แพทย์ อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:922  เป้า  1:650  ผลิตเพิ่ม  33,074 คน

2.ทันตแพทย์ อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:3,650  เป้า  1:3,000ผลิตเพิ่ม  4,106 คน

3.เภสัชกร อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:2,735  เป้า  1:1,966 ผลิตเพิ่ม  9,800 คน

4.พยาบาล  อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:316  เป้า  1:200  ผลิตเพิ่ม  124,558 คน

5.นักกายภาพบำบัด อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:4,792 เป้า  1:2,000  ผลิตเพิ่ม  19,590 คน 

6.แพทย์แผนไทย อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1: 11,339 เป้า  1:2,782  ผลิตเพิ่ม  18,169 คน

7.นักรังสีเทคนิค อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:9,954 เป้า  1:5,000  ผลิตเพิ่ม   7,364 คน

8.นักสาธารณสุข  อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:2,220 เป้า  1:1,000  ผลิตเพิ่ม  36,993 คน

9.นักเทคนิคการแพทย์ อัตราส่วนบุคลากรต่อประชากร ปัจจุบัน 1:4,793 เป้า  1:2,804  ผลิตเพิ่ม 10,000 คน