สธ.ตั้งเป้าทุก รพ.สังกัด เป็นองค์กรคุณธรรมอย่างยั่งยืน

กระทรวงสาธารณสุขเดินหน้าให้โรงพยาบาลในสังกัดทุกแห่งเป็นองค์กรคุณธรรมอย่างยั่งยืน สร้างบรรทัดฐานสังคม “การเป็นผู้ให้บริการสุขภาพด้วยความรู้คู่คุณธรรม”

เมื่อวันที่ 22 มกราคม 2559 ที่ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น กรุงเทพฯ นพ.ธวัช สุนทราจารย์ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงสาธารณสุข เปิดประชุมเชิงปฎิบัติการพัฒนาบุคลากรสาธารณสุขส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน วิทยาลัยในสังกัดสถาบันพระบรมราชชนกกว่า 1,000 คน เพื่อนำความรู้ไปพัฒนาและขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรคุณธรรมอย่างยั่งยืน  

นพ.ธวัชกล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุขมีนโยบายส่งเสริมโรงพยาบาลในสังกัดทุกแห่งที่มีประมาณ 10,000 แห่งทั่วประเทศ ให้เป็นองค์กรคุณธรรมอย่างยั่งยืน มีการบริหารจัดการด้วยความโปร่งใส ซื่อสัตย์ ประหยัด ยึดมั่นในสิ่งที่ถูกต้องบนพื้นฐานทางศีลธรรม วัฒนธรรมและหลักกฎหมาย เช่นในประเทศสิงคโปร์ สวีเดน เดนมาร์ก และเยอรมัน เป็นตัวอย่างประเทศที่มีคุณธรรมจริยธรรม โปร่งใส ทำให้เป็นประเทศที่มีคนเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน

งานกระทรวงสาธารณสุขเป็นงานทีประชาชนยกย่องให้เกียรติเพราะเป็นผู้บำบัดทุกข์จากโรคภัยไข้เจ็บ หัวใจสำคัญของการเป็นโรงพยาบาลคุณธรรม ผู้บริหารจะต้องสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่ทุกคนมีส่วนร่วมกำหนดหลักคุณธรรมในการทำงานที่สอดคล้องกับบริบทของพื้นที่ กำหนดเป็นนโยบายให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติตามร่วมกัน เช่น มีความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ มีจิตอาสาเพื่อประโยชน์ของสังคม การเป็นผู้ให้บริการด้วยความรู้ควบคู่คุณธรรม ทั้งประชาชนผู้รับบริการและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานมีความสุขยิ่งขึ้น

ด้าน นพ.โสภณ เมฆธน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุข มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรแนวหน้าที่มีวัฒนธรรมองค์กร ที่ให้ความสำคัญกับการบริหารด้วยระบบคุณธรรม มีธรรมาภิบาล โปร่งใสและตรวจสอบได้ ได้กำหนดเป็นนโยบายสำคัญที่จะให้หน่วยบริการในสังกัดทุกแห่ง เป็น “โรงพยาบาลคุณธรรมและองค์กรคุณธรรม” โดยกำหนดเป็นตัวชี้วัดของกระทรวงสาธารณสุขในปี 2559 มอบให้สถาบันพระบรมราชชนก เร่งพัฒนาศักยภาพของบุคลากรสาธารณสุขทั่วประเทศให้มีความพร้อมในการพัฒนาโรงพยาบาลคุณธรรม สามารถกำหนดหลักการทำงานที่มีคุณธรรมและจริยธรรมที่สอดคล้องกับบริบทของแต่พื้นที่ในแต่ละจังหวัดได้เพื่อให้ประชาชนได้รับประโยชน์ในการบริการที่มีคุณภาพ บุคลากรมีความสุขในการทำงาน เป็นบรรทัดฐานของสังคม ในเรื่อง “การเป็นผู้ให้บริการสุขภาพด้วยความรู้คู่คุณธรรม”