บรรจุข้าราชการ10วิชาชีพพยาบาลแชมป์806อัตรา

มติชน - กระทรวงสาธารณสุขบรรจุข้าราชการ 1,361 อัตรา 10 สายวิชาชีพ ทดแทนตำแหน่งว่าง-เกษียณ พยาบาล เภสัชกร นักกายภาพบำบัด ฯลฯ มีผล 28 ก.พ.นี้ กระจายทั่วประเทศเมื่อวันที่ 23 มกราคม นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวถึงความคืบหน้าการบรรจุข้าราชการของกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) แทนตำแหน่งที่ว่างในปีงบประมาณ 2557 ว่าอนุกรรมการข้าราชการพลเรือน (อ.ก.พ.) สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สป.สธ.) ได้อนุมัติให้ปรับเกลี่ยตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณอายุราชการ จัดสรรให้เขตบริการสุขภาพทั้ง 12 เขต เพื่อบรรจุแต่งตั้งลูกจ้างชั่วคราว ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) ในสายงานวิชาชีพ 10 สายงาน เข้าเป็นข้าราชการประจำสถานบริการในพื้นที่ จำนวน 1,361 ตำแหน่ง ซึ่งในจำนวนนี้เป็นตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ 806 ตำแหน่ง โดยให้จังหวัดที่ได้รับการจัดสรรตำแหน่งดำเนินการบรรจุในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2557

นพ.วชิระกล่าวอีกว่า สำหรับผู้ที่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการในตำแหน่งข้างต้น จะต้องเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ หรือ เงินบำรุง พนักงานราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานกระทรวงสาธารณสุขในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ได้รับการจ้างก่อนปี 2553 หากไม่มีก็สามารถพิจารณาบรรจุผู้ที่ได้รับการจ้างตั้งแต่ปี 2554 ได้ โดยมีเงื่อนไขคือ ผู้ที่ได้รับการบรรจุแล้ว จะต้องไม่โยกย้ายภายใน 3 ปี และให้ตรึงตำแหน่งไว้ในเขตบริการสุขภาพ โดยการคัดเลือกดังกล่าวจะยึดหลักคุณธรรมและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไขที่ ก.พ.กำหนด อย่างไรก็ตาม สำหรับ 10 สายงานวิชาชีพ ได้แก่ พยาบาลวิชาชีพ เภสัชกร นักกายภาพบำบัด นักเทคนิคการแพทย์ นักรังสีการแพทย์ เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ และเจ้าพนักงานสาธารณสุข

นายวัฒนะชัย นามตะ ประธานชมรมสหวิชาชีพกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า ตำแหน่งดังกล่าวเป็นการทดแทนบุคลากรที่เกษียณ ซึ่งเป็นตำแหน่งว่างตั้งแต่ปี 2554 คนละส่วนกับตำแหน่งที่ชมรมเคยเรียกร้องมาตลอด โดยอัตรากำลังที่เรียกร้องนั้น อยู่ในส่วนของมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติตำแหน่งกว่า 20,000 อัตรา ระยะเวลา 3 ปี โดยดำเนินการไปแล้วในปี 2556 เหลือปี 2557 และปี 2558 แต่รัฐบาลยุบสภาเสียก่อน ทำให้ทุกอย่างต้องหยุดชะงัก ต้องรอรัฐบาลใหม่มาสานต่อ อย่างไรก็ตาม กรณีการบรรจุข้าราชการ 1,361 ตำแหน่งนั้น น่าจับตามองประเด็นการกระจายอัตรากำลังให้เหมาะสมแต่ละพื้นที่ด้วย เพราะหากทำไม่ดี จะส่งผลให้เกิดปัญหาบุคลากรสาธารณสุขกระจุกตัวในพื้นที่มากเกินไป และในเร็วๆ นี้ จะมีการหารือกับ สธ. ถึงการปรับเกณฑ์การจัดสรรและกระจายตำแหน่งอีกครั้ง

ที่มา --มติชน ฉบับวันที่ 25 ม.ค. 2557 (กรอบบ่าย)--