กระทรวงสาธารณสุข จัดทำกรอบคำขอกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มระยะเวลา 5 ปี รวมกว่า 76,000 ตำแหน่ง เพื่อทยอยบรรจุพยาบาลวิชาชีพ และสหวิชาชีพอื่นๆ ที่ค้างบรรจุตั้งแต่ปี 2549 เตรียมส่งถึงมือครม. ภายในสัปดาห์หน้า
นายแพทย์โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยความคืบหน้าเกี่ยวกับการแก้ปัญหาการบรรจุพยาบาลวิชาชีพที่จ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยบริการทั่วประเทศเป็นข้าราชการ ว่า นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้มอบแนวทางการแก้ปัญหาโดยให้มีการจัดทำเป็นแผนทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนกำลังคนทั้งระบบ โดยจัดทำข้อเสนอที่จะขอตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่ ตามกรอบความต้องการกำลังคนระยะเวลา 5 ปี ตั้งแต่ปี 2556-2560 รวมทั้งแก้ปัญหาลูกจ้างเงินบำรุงไปพร้อมกัน
นายแพทย์โสภณ กล่าวต่อว่า กระทรวงสาธารณสุขจึงได้จัดทำคำขอตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่เพื่อแก้ปัญหาลูกจ้างเงินบำรุง ที่ค้างบรรจุตั้งแต่ปี 2549 จนถึงปัจจุบัน โดยจัดทำแผนกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่เป็นรายปี เสนอขอคณะรัฐมนตรี เพื่อใช้บรรจุลูกจ้างเงินบำรุงตามปีที่เริ่มจ้าง ดังนี้
|
ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม |
ปีที่จ้าง |
จำนวนตำแหน่งข้าราชการที่ขอเพิ่มใหม่ (อัตรา) |
|
2555 |
2549-2550 |
7,521 |
|
2556 |
2551-2552 |
10,036 |
|
2557 |
2553-2554 |
9,276 |
|
2558 |
2555-2556 |
14,093 |
|
2559 |
2557-2558 |
18,024 |
|
2560 |
2559-2560 |
18,024 |
โดยตำแหน่งที่ขอกำหนดเพิ่มใหม่ในแต่ละปี จะใช้เพื่อบรรจุพยาบาลวิชาชีพร้อยละ 50 ส่วนที่เหลือจะบรรจุตำแหน่งอื่นๆ ที่จ้างไว้ในปีดังกล่าว ทั้งนี้ กระทรวงสาธารณสุขจะมีหนังสือคำขอกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มไปถึงคณะรัฐมนตรีภายในสัปดาห์หน้า
- 10 views
